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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 11.人員招聘應(yīng)該用盡可能低的招聘成本錄用高素質(zhì)的員工。這體現(xiàn)的是（）（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號

    11.人員招聘應(yīng)該用盡可能低的招聘成本錄用高素質(zhì)的員工。這體現(xiàn)的是（）（2016.04）


    • A、擇優(yōu)原則


    • B、效率原則


    • C、能級原則


    • D、守法原則


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    28.基于招募渠道的招募效果評價(jià)指標(biāo)包括（）（2016.04）


    • A、引發(fā)的申請的數(shù)量


    • B、引發(fā)的合格申請的數(shù)量


    • C、平均每個(gè)申請的成本


    • D、推薦的候選人被成功錄用的比例


    • E、對新工作滿意的新員工的數(shù)量


    16.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的第二層面是指（）（2016.04）


    • A、依樣畫瓢


    • B、舉一反三


    • C、融會(huì)貫通


    • D、自我管理


    26.工作設(shè)計(jì)綜合模型中的環(huán)境因素包括（）（2016.04）


    • A、社會(huì)環(huán)境


    • B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境


    • C、技術(shù)環(huán)境


    • D、政治環(huán)境


    • E、地理環(huán)境


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